Lietuvos darbo rinkos lūžis: kodėl 2026-ieji tampa lemiami darbdaviams
Lietuvos darbo rinka pastaraisiais metais išgyvena tylų, bet gilų pasikeitimą. Nedarbo lygis svyruoja apie šešis procentus, tačiau tuo pačiu metu kiekvienas didesnis darbdavys skundžiasi negalintis rasti tinkamų specialistų. Šis paradoksas — vienu metu pakankamai darbo ieškančių žmonių ir tuo pačiu kvalifikuoto personalo trūkumas — apibrėžia šiandienos rinkos esmę. Suprasti jį reiškia suprasti, kodėl tradiciniai darbuotojų … Skaityti toliau