Ar jaučiate, kad darbas nebekelia iššūkių?
Kai pirmą kartą pradedame naują darbą, viskas atrodo įdomu, nauja ir netgi kiek baugu. Mes mokomės naujų įgūdžių, bendraujame su kolegomis ir kasdien susiduriame su iššūkiais, kurie mus stumia į priekį. Tačiau ateina momentas, kai viskas tampa rutina. Jei jūs jaučiate, kad darbas nebeturi iššūkių, galbūt tai pirmasis ženklas, jog išaugote savo poziciją.
Darbai turi teikti pasitenkinimą, tačiau jie taip pat turi mus auginti ir vystyti kaip asmenybes. Jei darbas tapo tiesiog užduočių atlikimo vieta, o ne galimybių augti laukas, verta pagalvoti apie pokyčius.
Ar jūsų idėjos nebesulaukia dėmesio?
Dažnai karjeros pradžioje mūsų idėjos sulaukia didelio susidomėjimo, ir mes jaučiame, kad prisidedame prie įmonės augimo. Bet kas atsitinka, kai jūsų idėjos nebevertinamos, o jūs jaučiate, kad nebeturite galimybės išreikšti savo kūrybiškumo?
Jei jūsų pastangos nepastebimos arba ignoruojamos, tai gali būti ženklas, jog įmonė nebemato jūsų kaip vertingo indėlio. Ar verta likti ten, kur jūsų balsas nebesvarbus? Ar yra kitas kelias, kuriuo galėtumėte nueiti ir tapti dar didesne vertybe?
Ar nėra galimybių kilti karjeros laiptais?
Vienas iš pagrindinių veiksnių, lemiančių sprendimą keisti darbą, yra galimybės kilti karjeros laiptais. Jei jūsų pozicija atrodo „aklavietėje“, ir jūs nematote jokios galimybės augti arba pakeisti atsakomybes, tai gali būti aiškus signalas, kad laikas ieškoti naujų iššūkių.
Galbūt jūs ilgą laiką laukiate paaukštinimo arba perspektyvos perimti vadovaujančią poziciją. Bet jei tokios galimybės niekaip neatsiranda, gali būti, kad verta apsvarstyti darbovietės keitimą.
Ar darbas nebeatitinka jūsų asmeninių vertybių?
Laikui bėgant mūsų vertybės gali keistis. Kas kadaise buvo priimtina ar net patrauklu, gali tapti nebesuderinama su mūsų asmeniniu gyvenimu ir tikslais. Galbūt jūsų darbas nebeatitinka jūsų vidinių vertybių arba jis tiesiog nebeatitinka jūsų gyvenimo būdo.
Ar darbas suteikia jums džiaugsmo? Ar jūsų darbo ir asmeninio gyvenimo balansas yra tinkamas? Tai svarbūs klausimai, kurie gali padėti suprasti, ar laikas keisti karjerą.
Ar jaučiate, kad nebesate motyvuoti?
Paskutinis, bet ne mažiau svarbus ženklas yra motyvacijos stoka. Jei kiekvieną dieną einate į darbą be entuziazmo, jei laukiate tik savaitgalių, tai yra aiškus signalas, kad laikas permąstyti savo karjeros kelią.
Motyvacija yra pagrindinis sėkmės variklis. Be jos darbas tampa tiesiog rutina, ir jūs prarandate asmeninį augimą bei pasitenkinimą gyvenimu.