Sėkminga personalo atranka: kokie etapai padės atrasti tinkamiausią kandidatą?
Personalo atranka – esminis procesas kiekvienai įmonei, norinčiai pritraukti, atrinkti ir išlaikyti talentingus darbuotojus. Nors, priklausomai nuo verslo srities, organizacijos dydžio ar atviros pozicijos, darbuotojo paieškos eiga kaskart gali skirtis, daugumai įmonių rekomenduojama vadovautis konkrečiais, kone standartu tapusiais ir itin efektyviais personalo atrankos etapais. Tad kokie jie – kurie žingsniai neišvengiami siekiant sėkmingo rezultato … Skaityti toliau