Vadovų atranka augančioms įmonėms: kaip rasti lyderį, kuris augins komandą
Augančios įmonės dažnai stovi ant dviejų trapios pusiausvyros kraštų. Vienas – idėjos, kurios jau pradėjo veikti. Kitas – žmonės, kurie tas idėjas paverčia rezultatais. Ir štai čia atsiranda kritinis klausimas: ar turite lyderį, kuris gali šį augimą suvaldyti, išlaikyti, o gal net ir pagreitinti? Vadovų atranka nėra tik formalumas. Tai – momentas, kai įmonė renkasi … Skaityti toliau